仓储、运力、调度稽核方向 1、在成都接受为期一个月的培训(免费且带薪),3-6个月的轮岗学习,2年内的国内基层分子公司锻炼。 2、实行季度考核(季度加薪+季度淘汰)。 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。 4、在完成轮岗学习后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力,到各业务线路的基层管理岗位。 5、两年帮助成长为公司核心管理力量。
1、统招大学本科及以上学历的应往届毕业生; 2、在校担任学生会干部或者大型社团的活动组织经验,有团队管理经验优先。 3、较强的学习和组织能力,对未来有规划,有较强的成功欲望。 4、具备良好的职业操守和团队合作精神,良好的沟通和表达能力,抗压能力良好。 5、立志在冷链物流行业长期发展。
1、实习期:未拿到毕业证书之前 2、试用期:3个月(实习期和试用期不重复计算),不低于转正薪资的80%。 3、薪资范围: (1)实习期:本科:100元/天;硕士:150元/天 (2)试用期:不低于转正薪资的80% (3)转正:本科:4500-6000元/月,硕士:6500-8500元/月 其他:季度奖金与年终奖+福利补贴+五险一金+富有吸引力的文化活动+发展平台
财务、经营分析方向 1、在成都接受为期一个月的培训(免费且带薪),3-6个月的轮岗学习,2年内的国内基层分子公司锻炼。 2、实行季度考核(季度加薪+季度淘汰)。 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。 4、在完成轮岗学习后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力,到各业务线路的基层管理岗位。 5、两年帮助成长为公司核心管理力量。
1.财务专业 2、统招大学本科及以上学历的应往届毕业生; 3、在校担任学生会干部或者大型社团的活动组织经验,有团队管理经验优先。 4、较强的学习和组织能力,对未来有规划,有较强的成功欲望。 5、具备良好的职业操守和团队合作精神,良好的沟通和表达能力,抗压能力良好。 6、立志在冷链物流行业长期发展。
1、实习期:未拿到毕业证书之前 2、试用期:3个月(实习期和试用期不重复计算),不低于转正薪资的80%。 3、薪资范围: (1)实习期:本科:100元/天;硕士:150元/天 (2)试用期:不低于转正薪资的80% (3)转正:本科:4500-6000元/月,硕士:6500-8500元/月 其他:季度奖金与年终奖+福利补贴+五险一金+富有吸引力的文化活动+发展平台
人力、行政专业 1、在成都接受为期一个月的培训(免费且带薪),3-6个月的轮岗学习,2年内的国内基层分子公司锻炼。 2、实行季度考核(季度加薪+季度淘汰)。 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。 4、在完成轮岗学习后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力,到各业务线路的基层管理岗位。 5、两年帮助成长为公司核心管理力量。
1、统招大学本科及以上学历的应往届毕业生; 2、在校担任学生会干部或者大型社团的活动组织经验,有团队管理经验优先。 3、较强的学习和组织能力,对未来有规划,有较强的成功欲望。 4、具备良好的职业操守和团队合作精神,良好的沟通和表达能力,抗压能力良好。 5、立志在冷链物流行业长期发展。
1、实习期:未拿到毕业证书之前 2、试用期:3个月(实习期和试用期不重复计算),不低于转正薪资的80%。 3、薪资范围: (1)实习期:本科:100元/天;硕士:150元/天 (2)试用期:不低于转正薪资的80% (3)转正:本科:4500-6000元/月,硕士:6500-8500元/月 其他:季度奖金与年终奖+福利补贴+五险一金+富有吸引力的文化活动+发展平台
客户开发,拓展方向 1、在成都接受为期一个月的培训(免费且带薪),3-6个月的轮岗学习,2年内的国内基层分子公司锻炼。 2、实行季度考核(季度加薪+季度淘汰)。 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。 4、在完成轮岗学习后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力,到各业务线路的基层管理岗位。 5、两年帮助成长为公司核心管理力量。
1、统招大学本科及以上学历的应往届毕业生; 2、在校担任学生会干部或者大型社团的活动组织经验,有团队管理经验优先。 3、较强的学习和组织能力,对未来有规划,有较强的成功欲望。 4、具备良好的职业操守和团队合作精神,良好的沟通和表达能力,抗压能力良好。 5、立志在冷链物流行业长期发展。
1、实习期:未拿到毕业证书之前 2、试用期:3个月(实习期和试用期不重复计算),不低于转正薪资的80%。 3、薪资范围: (1)实习期:本科:100元/天;硕士:150元/天 (2)试用期:不低于转正薪资的80% (3)转正:本科:4500-6000元/月,硕士:6500-8500元/月 其他:季度奖金与年终奖+福利补贴+五险一金+富有吸引力的文化活动+发展平台
1.解决各大业务群系统服务支持,培训
2.开发因为企业发展,管理越发细致从而造成的系统功能修改,新增,迭代
3.原有系统维护
4.系统业务分析,分解每日工作排期
工作职责:
1.解决各大业务群系统服务支持,培训
2.开发因为企业发展,管理越发细致从而造成的系统功能修改,新增,迭代
3.原有系统维护
4.系统业务分析,分解每日工作排期
任职资格:
高级工程师:
精通ODOO前后端代码,包含但不限制于QWEB,objectJquery,odoo的python底层代码
包含但不限制于曾经担任做过吉利汽车,成都地铁公司等使用过odoo的公司项目组leader
熟悉linux操作,会nginx,pgsql,redis等集群搭建
具有基础sql优化能力,包含不限于pgsql关联关系型sql优化
具有基本项目管理能力
6.具有等其他语言能力,包含但不限于golang,java,nodejs
7.5年以上开发经历
8.具有关键难点技术攻关能力
中级工程师:
精通ODOO前后端代码,包含但不限制于QWEB,object-Jquery,odoo的python底层代码
包含但不限制于曾经担任做过吉利汽车,成都地铁公司等使用过odoo的公司主力开发人员
熟悉linux操作,基本环境搭建会
具有基础sql优化能力,包含不限于pgsql关联关系型sql优化
具有关键难点技术攻关能力
3年上ODOO开发,多项目经历
初级工程师:
熟悉odoo框架,能实现增删查改,数据验证,条件判断等功能
编写过python 1年以上
熟悉django,tornado等其他python web框架
熟悉编写html,jquery,css代码
0.8-1.6万/月